воскресенье, 10 февраля 2013 г.

расходы на обучение сотрудников металлургических компаний

Об особенностях рынка труда аграрного сектора и специфике управления персоналом в этой сфере мы беседуем с Татьяной Саютиной, директором по персоналу компании «Украинские аграрные инвестиции».

Татьяна Саютина [Украинские аграрные инвестиции]

Дефицит кадров в стране перевернул схему, когда работодатель выбирает нужного ему сотрудника, с ног на голову. Сегодня последнее слово за специалистом. Чтобы заполучить лучших профессионалов, компании увеличивают размеры зарплат и раздувают компенсационные пакеты. Но без сбалансированности мотивационных, обучающих программ и систем оценки персонала затраты работодателя не принесут ожидаемого результата.

Екатерина Кошкина [Сандора], Владимир Захаров [АВК], Андрей Пивень [ТНК-BP Украина], Оксана Кулинич [Первый национальный винодельческий холдинг], Сергей Ионичев [Филип Моррис Украина]

Отечественные компании оценили преимущества стратегического подхода к кадровому вопросу.

Сергей Криворучко [Promotion], Оксана Кулинич [Первый национальный винодельческий холдинг], Екатерина Кошкина [Сандора], Андрей Пивень [ТНК-BP Украина]

Известный тренер в сфере HR-технологий Светлана Иванова о закономерностях успешной карьеры HR-специалиста.

Светлана Иванова

Ценность и цена специалистов в сфере управления персоналом неуклонно растет. Но при этом далеко не все работодатели могут предложить претендентам на эту вакансию свободу действий, необходимую для реализации поставленных задач.

Сергей Криворучко [Promotion], Олеся Кирильчук [Миратех], Андрей Вахин [Wilson Learning Russia], Алла Коняева [Анкор СВ], Марина Петренко (Попович) [Hay Group Украина]

За последние годы кадровый менеджмент прошел несколько ступеней развития. Менеджеров по персоналу уже не называют кадровиками, а их компетенции уже не ограничиваются кадровым администрированием. За время становления украинского бизнеса специалист по персоналу из закрытого и неконтактного регистратора-исполнителя превратился в инициативного и коммуникабельного менеджера.

Ирина Грабская [Хадсон], Алла Коняева [Анкор СВ], Сергей Криворучко [Promotion], Наталья Жадько [Большая перемена], Елена Добророднева [Хадсон], Андрей Липенцев [МИБ], Андрей Вахин [Wilson Learning Russia], Оксана Воронина [Baltic Training Group], Олеся Кирильчук [Миратех], Диана Чернявская [Делойт и Туш]

Главное в номере:

Содержание номера 

ВойтиЗапомнить меня

Электронная почта

Содержание номера 2,2007 | журнал HRMagazine

Комментариев нет:

Отправить комментарий